专业分包和违法分包怎么样区别 建筑工程通常是由有资质的建筑单位来进行承包建设的,分包与转包是不一样的,我国建筑法规定转包行为可能是违法行为,那么专业分包和违法分包怎么样区别?阅读完以下律师在线小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助 安顺律师事务所 2026-02-24 841
如何通过劳动纠纷维权 要通过劳动纠纷维权,劳动者可首选与用人单位协商。协商时,劳动者应明确提出诉求,也可请工会或第三方参与,以达成和解。若协商不成,还需考虑其他维权途径。一、如何通过劳动纠纷维权通过劳动纠纷维权,方式为可以 安顺律师事务所 2026-02-24 472
拖欠农民工工资诉讼状怎样写 拖欠农民工工资诉讼状要写明用人单位和劳动者基本信息,再详述诉讼请求、拖欠工资事实及法律依据,最后列出证据、来源及证人信息。一、拖欠农民工工资诉讼状怎样写针对拖欠农民工工资的诉讼状撰写,应当遵循一定的格 安顺律师事务所 2026-02-24 1505
劳动局投诉流程是什么样的 劳动局投诉流程包括准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁三步。先备劳动合同或工资支付凭证等证据,再尝试与用人单位协商,无果后可向劳动监察投诉或申请仲裁。一、劳动局投诉流程是什么样的劳动局投诉流程主要包括 安顺律师事务所 2026-02-24 2288
分包不交税总包能抵扣吗 不管是个人但是法人,都必须依法纳税,如果有违法行为,将受到法律的处罚,偷税漏税行为是得不偿失的,工程一般会承包给一个承包人,不过也可以将工程分拆多个包,这时,关于税务,分包不交税总包能抵扣吗?下面律师 安顺律师事务所 2026-02-24 2460
退还彩礼官司有必要请律师吗 退还彩礼官司是否有必要请律师取决于纠纷复杂性和个人能力。若案件简单且当事人懂法律,可自行辩护或委托他人;若案件复杂或当事人不懂法律,聘请律师更有利。一、退还彩礼官司有必要请律师吗退还彩礼官司中,是否有 安顺律师事务所 2026-02-24 2804
劳动争议可以直接起诉到法院吗 劳动争议发生不可直接起诉至法院。需先申请调解,调解不成再申请仲裁。仅当对仲裁裁决不服时,才可十五日内向法院提起诉讼。答案:不可以直接起诉。一、劳动争议可以直接起诉到法院吗劳动争议发生后,当事人并不能直 安顺律师事务所 2026-02-24 2988
劳动争议可以直接起诉到法院吗 劳动争议发生不可直接起诉至法院。需先申请调解,调解不成再申请仲裁。仅当对仲裁裁决不服时,才可十五日内向法院提起诉讼。答案:不可以直接起诉。一、劳动争议可以直接起诉到法院吗劳动争议发生后,当事人并不能直 安顺律师事务所 2026-02-24 2121
如何收集老公出轨证据才有法律效力 收集老公出轨证据有法律效力的方式是当事人可以自行收集对方与第三人到酒店开房的发票、收集出轨一方写下的悔过书等。收集老公出轨证据需要注意收集的证据必须真实、收集证据时符合法律法规等事项。一、如何收集老公 安顺律师事务所 2026-02-24 1633
工厂辞工不批是否应该去劳动局投诉他 工厂辞工不批,劳动者可去劳动局投诉他。辞职是劳动者权利,提前通知即可,无需批准。工厂不批可投诉劳动局,维护权益。提供证据助调查。一、工厂辞工不批是否应该去劳动局投诉他面对工厂辞工不批的情况,劳动者确实 安顺律师事务所 2026-02-24 734
劳动仲裁不受理多久去法院 劳动仲裁不受理后,申请人可立即向法院提起诉讼。对于不予受理或逾期未决定的案件,申请人有权起诉。“逾期”指五日内未决定。诉讼时效为三年,从知道权益受损或五日期满起算。一、劳动仲裁不受理多久去法院劳动仲裁 安顺律师事务所 2026-02-24 1711
劳动局投诉会怎么处理 劳动局投诉后,劳动保障行政部门会及时受理并进行调查,对于投诉涉及劳动纠纷,此为直接处理方式;具体处理细节依据投诉内容和调查结果而定。一、劳动局投诉会怎么处理向劳动局投诉后,劳动保障行政部门会及时予以受 安顺律师事务所 2026-02-24 2922
建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别 建筑施工的经济活动中,施工单位会进行工程的承包,也会将其承包的工程就进行分包,发包给具有相应资质的劳务分包单位,这样完成的活动就是劳务分包,就建筑劳务与建筑劳务分包有什么区别、建筑劳务分包资质的申请条 安顺律师事务所 2026-02-24 165
劳动局投诉流程是什么样的 劳动局投诉流程包括准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁三步。先备劳动合同或工资支付凭证等证据,再尝试与用人单位协商,无果后可向劳动监察投诉或申请仲裁。一、劳动局投诉流程是什么样的劳动局投诉流程主要包括 安顺律师事务所 2026-02-24 1702
不给离职证明是劳动争议吗 不给离职证明是劳动争议。员工离职后,公司应出具离职证明,拒绝提供将损害员工权益,并可能引发争议。员工可投诉或提起仲裁维权。一、不给离职证明是劳动争议吗不给离职证明确实可能构成劳动争议。1.当员工按照法 安顺律师事务所 2026-02-24 1586
去劳动局告老板要什么资料 去劳动局告老板,需准备投诉登记表、身份证复印件、考勤记录等资料。若涉及拖欠工资,还需拖欠工资花名册及负责人签名。其他相关材料如施工协议也应提交。一、去劳动局告老板要什么资料去劳动局投诉老板时,投诉人需 安顺律师事务所 2026-02-24 199
楼上漏水下来是谁的责任 楼上漏水责任归属何方?若是装修防水问题,楼上业主需负责;若是开发商防水质量问题,开发商应担责。物业在处理中起关键作用,协助业主解决纠纷。租房时,漏水责任也需明确划分。一、楼上漏水下来是谁的责任当楼上漏 安顺律师事务所 2026-02-24 1447
电动车撞人起诉需要哪些材料 电动车撞人起诉需准备的材料包括起诉状,列明双方信息并附交通事故认定书等关键证据。还需原告身份证复印件、财产定损证据等。材料需真实完整,用A4纸。一、电动车撞人起诉需要哪些材料电动车撞人起诉,需要准备的 安顺律师事务所 2026-02-24 600
劳动局投诉流程是什么意思 劳动局投诉流程是劳动者遇劳动纠纷时,向劳动保障部门投诉并寻求解决的步骤,具体包括备齐个人及劳动关系证明,先协商后投诉举报,必要时60日内申请仲裁。一、劳动局投诉流程是什么意思劳动局投诉流程是指劳动者在 安顺律师事务所 2026-02-24 2373
如何通过劳动纠纷维权 要通过劳动纠纷维权,劳动者可首选与用人单位协商。协商时,劳动者应明确提出诉求,也可请工会或第三方参与,以达成和解。若协商不成,还需考虑其他维权途径。一、如何通过劳动纠纷维权通过劳动纠纷维权,方式为可以 安顺律师事务所 2026-02-24 608
一个月的刑期进哪里 一个月的刑期,若因刑事拘留而关押,通常进当地看守所。看守所羁押被逮捕、刑事拘留的人犯,刑期不超一年或余刑一年以下者,多由看守所监管。一、一个月的刑期进哪里一个月的刑期,如果是因为刑事拘留而关押,通常会 安顺律师事务所 2026-02-24 587
劳动争议一审后可以强制执行吗 劳动争议一审后,若判决或裁决生效且对方未履行,可申请强制执行。劳动仲裁决定生效后,不执行的一方,受害方可向法院申请强制执行裁定书。一、劳动争议一审后可以强制执行吗劳动争议一审后可以强制执行:1.根据我 安顺律师事务所 2026-02-24 805
劳动局多少天以后的案件不受理 劳动局不受理案件的时限是从知晓权益受侵害起一年内未申请。但拖欠工资争议在劳动关系存续时不受限,终止后一年内必须申请,否则也不受理。一、劳动局多少天以后的案件不受理劳动局对于劳动仲裁案件的受理时限,法律 安顺律师事务所 2026-02-24 981
公司压一个月工资违反劳动法吗 公司压一个月工资,违反劳动法。劳动法规定工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。因此,公司压一个月工资的行为,显然违反了按时发放劳动报酬的法定义务。一、公司压一个月工资违反劳动法吗公司压一个月工资 安顺律师事务所 2026-02-24 72
法院接到起诉多久受理完成 法院接到起诉后一周左右完成受理。审理期限依程序不同而异,简易程序三个月内完成,普通程序六个月内完成,特殊情况可延期。自诉案件十五日内审查完毕。一、法院接到起诉多久受理完成法院接到起诉后,通常会在一周左 安顺律师事务所 2026-02-24 2567
公司不让看工资明细怎么办,可以告吗 公司不让看工资明细,员工可先协商,是可以告的,员工有权了解薪资构成,公司拒绝提供时,员工可要求说明或向劳动部门投诉,必要时可采取法律途径解决。一、公司不让看工资明细怎么办,可以告吗公司不让看工资明细, 安顺律师事务所 2026-02-24 1356
退还彩礼官司有必要请律师吗 退还彩礼官司是否有必要请律师取决于纠纷复杂性和个人能力。若案件简单且当事人懂法律,可自行辩护或委托他人;若案件复杂或当事人不懂法律,聘请律师更有利。一、退还彩礼官司有必要请律师吗退还彩礼官司中,是否有 安顺律师事务所 2026-02-24 1523
拖欠工资告劳动局要多久才处理 拖欠工资告劳动局,处理时间一般在六十日内。具体而言,劳动行政部门自立案起60个工作日内完成调查,复杂案件可延长30日。劳动者提交投诉后,大约两个月内可望得结果。一、拖欠工资告劳动局要多久才处理针对拖欠 安顺律师事务所 2026-02-24 390
工程质保金是谁给谁的 由于建筑工程往往涉及到的利益是比较大的,同时为了避免施工单位在施工的过程中偷工减料导致工程质量不合格,实践中通常会采用承揽双方约定工程质保金的方式来有效处理。那么工程质保金是谁给谁的?以下将由律师在线 安顺律师事务所 2026-02-24 1394
公司压一个月工资违反劳动法吗 公司压一个月工资,违反劳动法。劳动法规定工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。因此,公司压一个月工资的行为,显然违反了按时发放劳动报酬的法定义务。一、公司压一个月工资违反劳动法吗公司压一个月工资 安顺律师事务所 2026-02-24 1171